[Todos] Mudanza al nuevo edificio del IFLP
Flavio R. Sives
sives en fisica.unlp.edu.ar
Jue Mayo 31 08:02:16 -03 2018
Estimadxs miembros del IFLP,
saludo efusivamente que, después de tanto tiempo e idas y vueltas, y en
este contexto de ajuste en el Estado en todos sus niveles, se pueda
utilizar de nueva infraestructura, con todo lo que ello conlleva.
Ahora bien, se nos compele a firmar un papel sin membrete denominado
"Reglas de Convivencia y Conducta", con definiciones taxativas que lejos
están de la normativa vigente. Y quisiera compartir mi postura con Uds.
.- Si bien es cierto que en última instancia el Director es el
responsable del patrimonio de la institución, no es el único, todos los
somos, y en particular aquellos que hayan comprado material
inventariable con subsidios a su nombre. Sin mencionar que, al momento
de ingresar y, luego refrendado en cada uno de nuestros informes,
explícita e implícitamente se hace constar de objetos de los que somos
responsables directa o delegadamente.
.- Un reglamento de "Convivencia y Conducta" debería ser atemporal,
cerrado, factible de revisión, y no contextualizado a una "ocupación".
Más aún, si es de convivencia, debería haber sido discutido, al menos,
por el Consejo Directivo. Ya el artículo 36 del Capítulo IV Derechos,
Deberes y Prohibiciones del Convenio Colectivo de Trabajo del Estado
Nacional (decreto 214/2006) es bastante claro en lo que a conducta y
convivencia se refiere. Y a éste CCT estamos todos obligados desde el
momento de ingreso al Estado como trabajadores.
.- ¿Qué significa la manutención solidaria del Instituto? Ya en más de
una inundación de los laboratorios me he visto en la necesidad de su
limpieza, siendo solidario mientras que otros miembros de esta comunidad
académica en poco ayudaron. Peor aún, varios de esta institución
estuvimos en situaciones para los cuales no fuimos contratados, ni se
nos suministró los materiales necesarios para una correcta realización
de estas tareas y de la protección de nuestra salud. Y no puedo dejar de
ubicarme en un contexto donde cada día se precariza más el trabajo,
tanto en sus formas contractuales como en las condiciones de realización
de las mismas, ¿es acaso ésta una puerta que, arbitrariamente, se deja
abierta para que algunos realicen tareas para las que no fueron
contratados?
.- ¿Cuáles serian los "otros" compromisos a los que se podría llegar a
incumplir en una normativa que no está publicada, hablándose de
"autoridades" cuando el reglamento pretende dejar constancia que habrá
una sola autoridad: el Director?.
Finalmente, si, como se desprende de este correo, me abstuviese de
firmar o firmara ese papel en disconformidad, ¿no se me va a otorgar la
llave de acceso a la oficina que oportunamente se me asignara, ni a los
laboratorios para los cuales el Estado me contrató?
Saludos cordiales, Flavio
29-5-2018 Estimados miembros del IFLP,
Con gran agrado les comunico que estamos en condiciones de iniciar el
proceso de mudanza al nuevo edificio, que comenzará con la distribución
de llaves de las respectivas oficinas. Este proceso se realizará en la
nueva sede, a partir del miércoles 30 del corriente de 10 a 15 hs, y en
los días sucesivos de 9 a 15 hs. Al momento de retirar las llaves
deberán firmar el documento de Reglas de convivencia y conducta, que se
adjunta. Asimismo les indicaremos cómo se administrará el acceso los
primeros días, hasta que estemos en condiciones de garantizar los
servicios de seguridad y limpieza definitivos.
Los casos que requieran de asistencia para el traslado de papelería,
libros, computadoras, etc, se coordinarán para hacer eficientes los
recursos. Obviamente la mudanza del equipamiento de Laboratorio que
demande atención y cuidado más extremo, serán programados y atendidos en
las próximas semanas.
Sin más, los saludo atentamente.
Luis Epele
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